观摩典型案例庭审 助力企业健康发展

7月21日，广水市人民法院民事审判第一庭公开审理了原告汤女士与被告新诚达时装有限公司（以下简称新诚达公司）劳动争议一案，现场邀请了部分人大代表、政协委员、企业代表观摩旁听了该案的审理。

汤女士2014年2月入职新诚达公司时已年满47岁，双方签订劳动合同至2017年2月16日，后每年续签劳务合同。汤女士在新诚达公司工作至2023年6月7日被辞退。汤女士自入职新诚达公司开始交纳社保，因只缴纳9年而未满15年，故未享受养老保险待遇。现因新诚达公司解除用工合同，引发劳动争议诉讼，汤女士以双方系劳动关系为由，诉请新诚达公司支付经济赔偿金及加班费。庭审中，双方当事人围绕用工合同性质及新诚达公司是否应当支付经济赔偿金和加班费，以及仲裁时效问题展开了激烈辩论。

庭审结束后，企业代表感慨颇深：“人民法院运用典型案例，对提高企业家在经营过程中的风险意识以及学法、用法能力，助力打造优质营商环境具有重要意义。”

广水法院将进一步加强与企业的沟通和联系，选择具有代表性的案件，组织更多的企业家代表参加旁听庭审活动，推动法治营商环境优化，助力企业健康发展。